- UPSRA y CAESI establecieron una nueva escala salarial vigente para septiembre.
- El acuerdo incluye una actualización del haber básico mensual y sumas no remunerativas.
- Las firmas del sector deben recalcular sus presupuestos para afrontar el nuevo esquema de nómina.
Qué pasó
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación formalizaron el esquema de haberes correspondiente al noveno mes del año. Este ajuste salarial es el resultado directo del acta acuerdo rubricada por las partes, que abarca el período comprendido entre julio y diciembre de 2026, bajo el marco del Convenio Colectivo de Trabajo número 507/07 que rige la actividad privada en todo el país.
El incremento definido contempla una actualización directa del haber básico mensual para todas las categorías profesionales del sector. Adicionalmente, el entendimiento paritario incorpora la liquidación de una asignación no remunerativa específica para este mes y normaliza la aplicación del adicional por presentismo. Estos componentes forman parte integral de la estructura de costos laborales que las compañías de seguridad deben contemplar a partir de las liquidaciones de haberes que se efectivizan durante los últimos días de septiembre.
Por qué importa
Para cualquier dueño de pyme o gerente comercial, la seguridad es un servicio crítico que suele representar un porcentaje considerable de los gastos generales de administración y mantenimiento. Cuando los costos de nómina en este sector se disparan producto de una paritaria, es habitual que las empresas proveedoras trasladen este impacto a sus facturas mensuales de forma casi inmediata para mantener la rentabilidad del servicio y cubrir los nuevos niveles salariales pactados con los gremios.
La actualización salarial impacta directamente en los costos operativos de las empresas de seguridad, obligando a una revisión de las tarifas de los contratos de vigilancia vigentes.
Es fundamental que revises tu contrato actual con la empresa de seguridad para entender si existe una cláusula de ajuste por paritarias o si el incremento de costos será discutido en una negociación bilateral. Ignorar este ajuste salarial puede derivar en una erosión imprevista de tu margen bruto. Es un buen momento para analizar si el nivel de servicio contratado es óptimo o si la suba de costos justifica una optimización estratégica en los esquemas de guardia.
Cómo te impacta
Si tu empresa terceriza la vigilancia, preparate para recibir una notificación o un aumento en tu próxima factura de servicios. Dado que el personal de seguridad es una actividad intensiva en mano de obra, los incrementos salariales impactan con celeridad en la estructura de costos de los proveedores. Anticipate a este movimiento solicitando una reunión comercial para revisar los términos del contrato y evaluar cómo los nuevos valores incidirán sobre tu flujo de fondos mensual.
El desarrollo
El acuerdo alcanzado entre UPSRA y CAESI busca equilibrar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores del sector frente al contexto económico de 2026. Al establecer un esquema de incrementos escalonados que finaliza en diciembre, las partes intentan otorgar previsibilidad a la operación. No obstante, para las pymes que contratan estos servicios, la complejidad reside en la suma de componentes no remunerativos, los cuales suelen modificar la carga prestacional y los costos directos de la actividad de manera sistemática.
Este movimiento sectorial se suma a las tensiones salariales que atraviesan otros ámbitos vinculados a la seguridad, como el personal de fuerzas federales que también recibió ajustes recientemente. En el caso de Gendarmería Nacional, por ejemplo, se aplicó un incremento del 6,9% mediante la resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad. Aunque los sectores son distintos, esta tendencia a la suba marca un piso referencial en los costos laborales de las actividades de custodia y prevención privada.
- Revisá los términos de reajuste en tu contrato actual con la empresa de seguridad.
- Solicitá un desglose de cómo el nuevo básico afecta la tarifa final del servicio.
- Evaluá si la suba de costos requiere un rediseño de las horas contratadas.
- Previsí el impacto en tu presupuesto operativo del último trimestre del año.
Finalmente, recordá que la transparencia en la comunicación con tu proveedor es clave para evitar conflictos. Las empresas de seguridad que operan formalmente suelen presentar los incrementos basados en las resoluciones publicadas oficialmente, facilitando la auditoría de los nuevos montos. Mantener una postura proactiva, analizando los números antes de que impacten en la contabilidad, te permitirá tomar decisiones de inversión o ahorro más inteligentes, protegiendo así la estructura financiera de tu organización durante este segundo semestre.
Redacción Negocios en Vivo · Equipo editorial
Cubrimos economía, negocios y política con foco en la decisión concreta que tiene que tomar una empresa esta semana.