- Un video viral de una estación de servicio en Crespo, Entre Ríos, mostró a empleados simulando el secuestro de una mujer en una bolsa negra.
- Contenidos similares aparecieron en otros puntos del país, como en Marcos Juárez, Córdoba, donde empleados de una YPF replicaron la misma práctica.
- La difusión de estos materiales generó un rechazo generalizado y forzó a las licenciatarias de las marcas a emitir comunicados y tomar medidas internas.
Qué pasó
Una estación de servicio ubicada en la localidad entrerriana de Crespo, perteneciente a la firma Erich Wagner y Cía S.R.L., publicó en su perfil de Instagram una pieza audiovisual que pretendía ser un contenido humorístico. En el video, dos empleados proceden a emboscar a una mujer, la introducen por la fuerza dentro de una bolsa de consorcio negra y luego la cargan en la parte trasera de una camioneta.
El posteo generó una rápida reacción de los usuarios en las redes sociales, quienes lo calificaron como una apología de la violencia de género y un ejemplo de violencia simbólica. La repercusión fue tal que el colectivo de Periodistas Feministas de Entre Ríos lanzó un comunicado formal exigiendo la eliminación inmediata de la publicación, señalando que este tipo de representaciones resultan inaceptables en cualquier ámbito comercial o privado.
Por qué importa
La gravedad del hecho radica en la normalización de conductas violentas bajo el formato de tendencias virales. En las horas posteriores a la viralización del caso de Crespo, comenzaron a circular otros videos con una dinámica idéntica en estaciones de servicio de otras provincias, como Córdoba. Esto evidencia un patrón donde el uso de la violencia como herramienta de supuesta comicidad es una práctica que se está replicando en diversos entornos laborales.
El desarrollo
Tras el estallido de las críticas, Raízen, la licenciataria de la marca Shell en Argentina, emitió una comunicación oficial donde condenó enérgicamente el material difundido. La empresa destacó que su política corporativa rechaza toda forma de violencia y afirmó que llevarán a cabo las medidas necesarias para abordar el comportamiento de los responsables, quienes utilizaron la imagen de la marca para difundir estas cuestionables piezas de comunicación digital.
Un caso paralelo tuvo lugar en una estación de servicio YPF de Marcos Juárez, Córdoba, donde un video similar mostraba a empleados desmayando a una joven encargada de las redes sociales para luego introducirla en una bolsa y desecharla. Este episodio, que también fue blanco de repudios masivos el pasado fin de semana, derivó en una respuesta más contundente por parte de la petrolera estatal, que anunció el despido de los trabajadores implicados en la filmación.
El debate público refleja una creciente sensibilidad social frente al uso de la violencia en el marketing y las redes. Mientras las empresas involucradas se ven obligadas a ofrecer disculpas y revisar sus protocolos de comunicación interna, organizaciones de derechos humanos insisten en que estas bromas no son aisladas, sino parte de una tendencia que banaliza conductas criminales. El caso subraya el riesgo de utilizar la violencia de género como recurso para alcanzar popularidad.
- Eliminación inmediata de los videos de las plataformas digitales.
- Comunicados oficiales de repudio por parte de las petroleras.
- Inicio de procesos disciplinarios internos contra los empleados involucrados.
- Intervención de agrupaciones feministas para visibilizar la violencia simbólica.
Redacción Negocios en Vivo · Equipo editorial
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