- La Universidad Nacional de Córdoba usa un nuevo sistema de mapeo de datos censales y expansión urbana para definir dónde instalar su Escuela de Oficios.
- En el Gran Córdoba hay un 31% de pobreza y un 10,5% de desocupación, lo que explica la necesidad de llevar capacitación técnica a zonas vulnerables.
- El método se aplicó a más de 23.000 preinscriptos y recibió un reconocimiento internacional, buscando mejorar la empleabilidad de los vecinos en un mercado laboral complejo.
Qué pasó
La Universidad Nacional de Córdoba desarrolló un método innovador de mapeo de datos que combina información censal con indicadores de expansión urbana para determinar los puntos estratégicos donde instalar su Escuela de Oficios. La iniciativa busca acercar la capacitación técnica a las zonas del Gran Córdoba con mayores necesidades laborales. El sistema se aplicó a más de 23.778 preinscriptos y fue reconocido internacionalmente en Dubái.
El proyecto surge en un contexto de deterioro del mercado laboral: en el Gran Córdoba la desocupación se mantiene elevada mientras crece la presión sobre el empleo. La universidad identificó que una estrategia geográfica inteligente permite optimizar recursos y llegar a quienes más lo necesitan.
Por qué importa
En el escenario actual, el acceso a formación técnica se vuelve crucial para mejorar la empleabilidad. El desempleo no es el único desafío: según diagnósticos recientes, hay una presión laboral generalizada donde muchas personas necesitan múltiples ingresos para cubrir gastos básicos. Llevar la capacitación a las zonas donde vive la gente que más la necesita elimina una barrera importante: la distancia.
El método de la UNC es relevante porque no asume que todos los barrios tienen las mismas necesidades ni las mismas posibilidades de acceso. Al mapear dónde está la población vulnerable y dónde está creciendo la ciudad, permite priorizar. Una persona que vive en una zona periférica sin transporte cercano no puede asistir a un curso en el centro aunque lo necesite. Este sistema lo considera.
Cómo te impacta
Si vivís en el Gran Córdoba y buscás mejorar tu empleabilidad a través de un oficio, la estrategia de la UNC significa que es más probable que encuentres un curso disponible cerca de tu barrio. No es lo mismo tener que cruzar la ciudad que tener la formación al alcance. Para quien cobra un sueldo inestable o está desocupado, ahorrar tiempo y dinero en transporte importa. La capacitación en oficios amplía posibilidades de inserción laboral en un mercado donde 31 de cada 100 personas vive en pobreza.
El desarrollo
El mercado laboral en Córdoba enfrenta tensiones estructurales. Más allá de la desocupación oficial, existe una presión laboral más amplia: encuestas recientes muestran que entre el 40% y el 50% de los trabajadores busca un segundo ingreso para cubrir gastos básicos. Esto refleja que tener empleo ya no garantiza estabilidad económica. En ese contexto, acceder a capacitación en oficios se vuelve una herramienta concreta para diversificar ingresos o mejorar condiciones de empleo.
La pobreza en el Gran Córdoba alcanza el 31%, un nivel que evidencia la vulnerabilidad de una porción significativa de la población. La Escuela de Oficios de la UNC apunta a trabajadores que buscan mejorar su inserción laboral sin acceso a educación formal de grado. Oficios como electricidad, plomería, soldadura o carpintería son demandados en el mercado pero requieren aprendizaje especializado. Acercar esa formación a los barrios donde vive la población vulnerable es una decisión de política pública que reconoce la desigualdad geográfica en el acceso a oportunidades.
El reconocimiento internacional que recibió el método en Dubái sugiere que la UNC identificó un modelo replicable. Usar datos públicos del censo y de expansión urbana para tomar decisiones sobre dónde ofrecer formación es una estrategia que otros territorios con desafíos similares podrían adaptar. La clave está en que no es un programa que apunta a quién quiere venir, sino que va a donde más se necesita.
La aplicación del sistema a más de 23.000 preinscriptos demuestra que hay demanda real de formación en oficios en Córdoba. La pregunta ahora es si la infraestructura de la Escuela puede crecer al ritmo de esa demanda, y si otros espacios de formación técnica en la provincia adoptan estrategias similares para llegar a más personas. En un mercado laboral complejo, la proximidad a la formación puede ser la diferencia entre mejorar condiciones de trabajo o mantenerse en situación de vulnerabilidad.
Redacción Negocios en Vivo · Equipo editorial
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